首頁 / 名人有約 / 滿腔熱血淬鍊無壓質感生活絕佳設計拍檔共創驚豔業界的超新星品牌專訪：【帝特設計趙國豪、楊翊】

滿腔熱血淬鍊無壓質感生活絕佳設計拍檔共創驚豔業界的超新星品牌專訪：【帝特設計趙國豪、楊翊】

2025.10.07

加入收藏

「將對設計的熱情帶入生活，
為作品灌注有溫度的巧思。」

素未相識的二人，雙雙懷抱「以設計實現理想生活」的熱忱、以及將空間華麗改造的嚮往，就此成為彼此事業上最信賴的夥伴！帝特設計的品牌總監及設計總監──趙國豪與楊翊，攜手將公司從創建初期的青澀，短短四年便滋養為現今茁壯煥光、廣受好評的傑出設計品牌。兩人以沉穩的個性，加之跳脫傳統框架的嶄新思維，腳踏實地積累專業經驗及優良口碑，只為讓帝特獨有的溫暖設計，成為每位使用者改善生活的無形助力，創造融入業主美學及人文溫度的專屬空間。

帝特設計品牌總監趙國豪、設計總監楊翊

擁有年輕世代大膽創新的創意思考力，同時兼具穩重細膩的處事態度，兩位總監憑藉於房產投資、翻新重整方面的豐富經歷，不僅精準掌握裝修流程要點、確保施工品質，更由此深知優質設計對生活體驗的密切影響，因而造就帝特「專注細節、灌入熱情、醞釀獨特」的高質感設計；熱誠專業的新興室內設計品牌，為所有客戶帶來體貼用心的高品質全方位服務！

熱情信念一拍即合相輔相成更新「帝特設計2.0」

回憶帝特設計的創建初期，身為創辦人的趙國豪總監坦言當時並不順遂，甚至營運一度陷入虧損，讓他考慮收起公司。碰巧在這時，趙總監因偶然的機遇認識楊翊總監，兩人房產投資的相同嗜好，以及期許透過設計將空間從無至有、實現理想生活體驗的憧憬，使楊總監毅然決定進入理念相符的帝特設計，為公司注入嶄新的活力。

楊翊總監加入團隊後，不斷磨練自身、精進各項能力，展現出強大的進取心及野心；而這股正向的力量和態度，亦成為帝特內部同仁看齊的榜樣，進而推動整個公司積極向上成長。趙國豪總監對其讚賞不已，最終決心邀請楊總監作為合夥人兼設計總監，打造浴火重生、能力更上一層樓的「帝特設計2.0」。

（圖）帝特設計作品《粹境》

兩人優勢互補，由趙總監承攬客戶接洽與案例方向規劃，楊總監則引領一眾設計師還原其創想，帝特設計在他們的合力下，逐步為新創品牌拓展良好的聲譽。總監們將成果歸功於「自省」，準確點出兩人非設計本科出身，缺乏產業人脈，加上初期缺乏作品，較難說服業主合作等劣勢。「但正因深刻理解不足，我們才能對症下藥。」

他們往設計專業、工務實作和企業管理投入多於常人數倍的時間和精力，也更謹慎對待每一件案例，在規劃優美設計之餘，確保施工品質、預算控管與售後服務，將所有的挑戰化為帝特進步的重要養分。這一切，都是為了穩健落實「用設計帶予更多人們質感生活」的最終目標。

貫徹精神、追求質感以專業設計及服務熱忱溫暖顧客生活

如同兩人期望親手藉設計改善民眾生活的宏大理念，「帝特」之名亦寄託他們對品牌的願景。其靈感源自勞力士經典錶款的英文「DAYTONA」，象徵「熱血、速度、質感」，恰好貼合總監們熱忱不失沉穩的處事作風，也清楚傳遞團隊著重的「保持熱情、追求獨特、專注細節」核心精神。「這即是我們做設計時，希望帶入每件作品中的品牌態度──溫暖、舒適而精緻。」

（圖）帝特設計作品《琢奕》

實際作業流程中，兩位總監皆會切實依循該設計核心分工合作。先由趙國豪總監洽談、接案後，從自身接觸異業專家的眾多經驗中凝練發想，給予團隊規劃的大方向；隨後交由楊翊總監統籌顧客的詳細需求，梳理業主作息、興趣和家庭關係，並經由設計手法擘劃便利收納、順暢動線、安全細節，最後將設計師平日對美學及實用性的高度追求，具體化為空間中恰到好處的視覺比例、材質選配，讓居者感受生活因設計改善，同時使設計真正成為美好日常的一部分。

自解決問題開始的靈感萌發源於人本的創新藝想

就如同前述趙國豪總監與楊翊總監的合作方式，欲將設計專業扎實融入居者日常，創意也是不可或缺的角色。「每個靈感，是從『解決問題』開始的；而每個創想，則是在限制中找到新的可能。」面對每件案場不同的難題和需求，只有當設計師在日常中觀察細節──陽光怎麼進屋、家人如何互動、收納如何劃設最方便使用……自這些看似微小的地方，用心體驗使用者所需後，進一步結合專業思維，才是深掘設計可能性、化創意為質感作品的最佳解方。

（圖）帝特設計作品《DDC酒吧》

如同前述依個案靈活變化的設計思路，兩位總監沉迷於「設計沒有標準答案」的無限可能，從不刻意追求跟其他品牌不一樣，而是講究發揮全力將每次設計做到最好。如此，不僅令每位顧客的喜好需求、預算考量、場地條件，為每個空間灌注使用者獨一無二的「個性」，形成每件作品的專屬特色，更成就帝特不為傳統框架限制的獨到設計美學，自然而然凸顯異於其他設計公司的品牌鑑別度。

鼓勵團隊穩健向前友善職場豐盈品牌價值

訪談最後，總監們由對外的設計理念和服務內容，回歸至公司內部的日後展望。他們大方分享日後團隊內人才培育方針，是期許設計師們皆可跳出舒適圈，思考成為設計總監、甚至帶領部門或發展新事業的達觀角度，去執行自身的工作，並保持精進自身的正向觀念，勤於反思若要抵達更高的位置，還缺少哪些專業知識或處事技能。「帝特一向支持『內部創業』，樂於為抱有大志的同仁提供資金和人力支援。最重要的是，團隊要持續成長，與公司一同向前邁進。」

（圖）帝特設計作品《青苑遊》

兩位總監深知設計產業日新月異的快速變化，才希望旗下每位同仁都能精益求精、挑戰自己的極限，在多人多元的互助環境中，讓發想不受限於個人思維，再三激盪出一人無法蔓延出的創想火花。同時在工作之餘，更要享受設計過程中的難關挑戰、竣工後人們展露的笑容，達至賦予空間為使用者創造幸福生活的無上價值，讓帝特不單純是「設計公司」，而是為民眾帶來質感生活、為社會栽培設計人才，對室內設計業界產生深遠影響力的優良品牌。

「設計不是把生活交給設計，而是讓設計成為生活的助力。這就是我們把熱情帶進生活的方式。」趙國豪總監與楊翊總監自創業起始，即秉持一股期許以團隊之力，給予信任品牌的顧客們更加舒適、溫暖活動空間的信念，致力滿足客戶所需的誠懇及專業，吸引無數群眾慕名而來、深得信賴。今後，他們也將全心全意投入設計、栽培團隊後進、開拓品牌視野，將對室內設計的熱愛，毫無保留地用於陪伴人們構築夢想園地，盡數具象所有的理想精緻生活！

欲見更多帝特設計作品，請至：
https://www.openworld.tv/designer/in/aid/4899.html#pageStart

本文由OPEN編輯部撰寫