【創空間集團】Game Model簡報比賽：覺醒的團隊使命
2016.10.18
- 加入收藏
- 分享
工作的「目的」是什麼？物質上的富足、成就感的獲得，都是我們心之所向的「目標」，當一個個目標逐步達成，擁有令人景仰的世俗地位，也代表抵達「目的」了嗎？我們可以做到的並非僅此而已，身在互相回饋而得以存在的社會中，我們應做到「貢獻」，持著「使命感」往目的邁進。105年10月3日，「創空間集團Game Model簡報比賽」於中國文化大學大夏館展開，為了喚起同仁們工作的初衷與信念，釐清人生中「目的」與「目標」的差異，畫出人生的路線，於是將此次的簡報比賽設為目標之一，以遊戲的型態喚醒同仁們的使命感。
Game model是一套學習、發表與交流的藍圖，首先進行團隊認知課程，將團體認同引導至團隊合作，接著透過簡報比賽發表團隊信念，首先感動「我」，接著觸動「我們」，才能撼動「他們」，擁著相同的願景前進。比賽程序由創空間20個部門進行團隊簡報，每組以5分鐘時間分享團隊體驗與情感，賽前僅只一週的準備時間凝聚團隊共鳴，感動台下評審與觀眾。比賽並非聚焦於輸贏，而是透過分享的同時，觀察其他部門的團隊精神與理念，在交替學習中藉以深刻內省。
評審陣容特地安排四位完全不同屬性的專家，以全方位的角度檢視各部門的發表成果。動能開啟傳媒 陳孟瑜 總經理 以外部媒體的角度觀看，廣遠而謹慎的邏輯，給予參賽者最真實的教誨。中國文化大學 吳錦錩 教授 以國際策略經營的面向探討，傳授來自學術界的專業建議。台灣空間美學創作交流協會 朱志峰 理事長 則感性的向每個參賽團隊釋出溫馨的鼓勵。而嘉賓 台北市室內裝修同業公會 孫因 理事長 給予大家社會面向的豐富建議，其一句話更打動所有心中有夢的人：「當你想摘星星，只須將手伸向天空，絕不必擔心會握到一把泥土。」同時呼應了創空間集團築夢的遠景。
創空間執行長 洪韡華Elen 將此次賽事分為「表現」、「體驗」、「學習」三大部分。「表現」是投注心力，感受團隊共同歷經的過程，並坦然面對真實的結果，抓住改變的機會。「體驗」則是不斷嘗試、溝通，將細微感受置入每個細節，區分事件可行與否，進而思考團隊前進的方向，投入專注與熱情的力度，如實呈現感動的有效性。擲出時間、數字與目標，藉由「學習」激盪團隊潛能，以此次比賽遠觀生命歷程，每個人學習將歷經的每件事物「視如己出」悉心守候，釋出「承諾」就必須盡一切力量付出，燃燒代價以收穫最美好的成果。
團隊若能以「成就」與「貢獻」為出發點，蘊含出的作品將深具內涵、感動他人，此意義由簡報比賽延伸向品牌經營。貢獻並不需宏大的事件，小至兩夫妻的公寓設計，設計師將感情放入空間，以業主的幸福為前提營造，便貢獻了一家人的圓滿，達成設計「為人而生」的目的。關於競賽，一個人也許跑得快速，然而體力總有耗盡的一日；團隊一齊出發，或許初期緩慢，但肯定行走長遠，競賽考驗的即是契合彼此的能力，以向心力突破終點。此次簡報比賽，團隊凝聚所衝刺出的感動，以及多方經驗的深刻體察，有如一雙雙手掌探往天空，撥開雲霧，明晰地看見「目的」的模樣。
本文由 Heize 撰文
動能開啟傳媒有限公司版權所有 COPYRIGHT © OPEN WORLD DESIGN ASSOCIATION RESERVED.
